Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Relokacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Relokacji, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami relokacyjnymi pracowników lub całych zespołów w ramach organizacji lub dla klientów zewnętrznych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami HR, logistyką oraz zewnętrznymi dostawcami usług relokacyjnych, aby zapewnić płynność i efektywność całego procesu. Koordynator Relokacji będzie odpowiadać za przygotowanie planów relokacyjnych, komunikację z osobami relokowanymi, wsparcie w zakresie formalności prawnych, organizację transportu, zakwaterowania oraz pomoc w adaptacji w nowym miejscu. Kluczowe jest również monitorowanie kosztów oraz raportowanie postępów do przełożonych. Kandydat powinien wykazywać się wysokimi umiejętnościami organizacyjnymi, komunikacyjnymi oraz zdolnością do pracy pod presją czasu. Doświadczenie w pracy z klientem międzynarodowym oraz znajomość języków obcych będą dużym atutem. Koordynator Relokacji musi być osobą empatyczną, potrafiącą rozwiązywać problemy i wspierać pracowników w trudnych sytuacjach związanych ze zmianą miejsca zamieszkania. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na życie innych ludzi, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Organizacja i koordynacja procesów relokacyjnych pracowników
- Współpraca z działami HR, logistyką i dostawcami usług
- Przygotowywanie planów relokacyjnych i harmonogramów
- Wsparcie w zakresie formalności prawnych i administracyjnych
- Organizacja transportu i zakwaterowania
- Komunikacja z osobami relokowanymi oraz ich rodzinami
- Monitorowanie kosztów i budżetów relokacyjnych
- Raportowanie postępów do przełożonych
- Rozwiązywanie problemów związanych z relokacją
- Wsparcie w procesie adaptacji w nowym miejscu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, HR)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Empatia i zdolność rozwiązywania problemów
- Znajomość przepisów dotyczących relokacji i migracji
- Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
- Samodzielność i inicjatywa
- Prawo jazdy kat. B
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynacji relokacji?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z klientem międzynarodowym?
- Jakie znasz języki obce?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- Jakie były największe wyzwania w Twojej dotychczasowej pracy?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dokumentacją prawną?
- Jak organizujesz wsparcie dla osób relokowanych?
- Jak monitorujesz koszty relokacji?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
